圣凯建筑设计_山东圣凯建筑设计咨询有限公司官网

公司概况

企业文化

  • 企业核心价值观

  • 企业哲学

  • 质量方针

  • 人才理念

  • 企业精神

  • 企业道德

  • 服务理念

对客户和社会负责,勇于奉献,和谐发展

释义:

圣凯是一个科技服务型企业,通过对客户、对社会的服务和承担的企业责任实?#21046;?#19994;价值。建设有责任企业,就是要对自己的经营行为负责,确保在经营生产活动的每一个?#26041;?#37117;对股东负责、对员工负责、对客户负责,不仅要争取最佳的经济利益,还要对社会和环境的改善,实现可持续发展做出自己的贡?#20303;?/p>

勇于奉献,奉献就是一种不求回报的给予,是一种高尚的情操,也是一?#21046;?#20961;的精神。衡?#31185;?#19994;价值的大小,不仅在于有多少资产和?#32856;唬?#26356;在于对国家、对社会做出了什么贡献;同样,一个员工的价值主要体现在在本职岗位上为企业贡献了多少聪明才智?#22303;?#37327;,为社会献出了多少爱心。这就要求我们要正确处理好奉献与索取、付出与回报的关系,在奉献中实现价值。

和谐发展,一是企业与客户的和谐,为企业发展创造?#24049;?#30340;市场环境;二是企业与社会的和谐,为企业发展创造?#24049;?#30340;社会环境;三是企业与员工的和谐,圣凯打造员工成才的平台,成就高素质员工,确保企业发展的持久活力。通过圣凯专业的服务、出色的工作,不断提高客户满意度,持续奉?#21672;?#20250;,最终实现客户、社会、企业、员工四者有机和谐的发展。

设计一流产品,造就一流员工,建设一流强院。

释 义:

设计一流产品,主要有两层含义:一是表明了我们科技服务型企业的身份,体现了公司经营主业,表明了我们有最高级别的技术资质,有为顾客提供高质量设计产品的综合实力;二是表明了我们与客户的关系和生存法则,是企业实现经济效益与社会效益兼顾、顾客需要与自身发展和谐的前提和基础。

造就一流员工,体现了企业以人为本、企业利益与员工利益共赢的理念。企业的发展壮大使员工获取物质?#32856;唬?#25552;供比较充分的物质保障;企业先进的文化氛围,使员工在理想、道德、文化、纪律等精神层面获得全面发展和提高。这是实?#21046;?#23427;两个一流的人本基础。

建设一流强院,体现了公司的发展愿景,就是要在成就客户中壮大企业,在遵守规则中大胆竞争,在稳健决策中跨越发展。在区域层面上,我们要进入山东省一流甲级设计院行列;在经济实力上要力争在较短的时间内实现产值和设计收入迈上新的预期?#21208;?在发展愿景上,我们要做强设计主业,拓展两端产业,逐步发展成为能为客户提供全过程服务的工程总承包企业。

精心设计,真挚服务,自主创新,持续提高。

释 义:

精心设计,包含三层意思:一是执行标?#20339;?#26684;;二是理解客户的意?#30002;?#30830;;三是满足安全适?#20204;?#25552;下求得最低造价,为客户节约资金,为国家节约资源。

真挚服务,就是既要解决客户想要知道的,又要主动告诉客户应该知道的,为客户提供全过程、全方位的服务。

自主创新,要在设计?#23548;?#20013;勇于探索,善于总结,形成独到的、具有自主知识产权的东西,不断提高企业的核心竞争力。

持续提高,就是在质?#21208;?#20934;上要牢固树立一个观念?#22909;?#26377;最好,只有更好。

德才兼备,以德统才,?#21496;?#20854;才。

释 义:

德才兼备,以德统才,?#24471;?#20102;圣凯在对待德与才关系问题上的价?#31561;?#21521;。公司既重德?#31181;?#25165;,不片面强调,但坚持以德为先;相对于才而言,德更为根本。我们的用人标准是能融入圣凯文化氛围、有?#24049;?#36947;德品质、有勇于奉献精神和高度社会责任感的优秀专业技术人才和各类人才。

?#21496;?#20854;才,公司给不同特长的员工提供其施展才华的广阔舞台,开展企业内部合理竞争,积极调动员工积极性,扬长避短,激发员工潜能,最大限度地发挥个人能力,使每个员工成为公司的有用之才,实现个人与公司共同成长、发展的双赢。

诚信 和谐 创新 卓越

释 义:

诚信就是诚实守信,能够履?#35856;信?#32780;取得他人信任。诚信是道德建设的根本。市场经济正在迈入信用经济阶段,诚信是提高一个企业市场竞争力的重要因素之一,有?#24049;?#20449;用记录的企业将得到市场的认可,为自身发展壮大打好基础,为企业稳健发展提供保证。

和谐的社会环?#25215;?#35201;企业和谐作为基础,企业发展需要和谐的社会环境。构建和谐企业,就是要把企业建设成为?#25226;?#29615;发展、遵章守法、诚信至上、团结协作、关爱员工”的企业。企业在处理内部关系、内外关系时体现出人与人的和谐、人与社会的和谐、人与自然的和谐相处。

创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。企业倡导敢想敢做、标新立异和勇为人先的精神,要敢于冲破旧有模式,传统观念的束缚,自觉适应市场经济,沿着正确的轨道,敢于想别人不敢想的事,敢于做别人没有做的事。

卓越是一种精神,非卓越无以辉煌。一个追求卓越的企业必定是充满自信,勤奋忘我,拼搏进取的企业,必定是朝气蓬勃,奋发图强,充满生机、活力和希望的企业。卓越是公司开拓创新、锐意进取精神内涵的高度概括,其精神实质是,激励并引导广大员工在各自的工作岗位上,保持崇高的精神追求,自强不息,锐意进取,积极向上;推动公司保持不懈奋斗的态势,与?#26412;?#36827;,勇往直前,永续辉煌。

爱国爱企,明礼守法,诚信经营,自强不息。

释 义:

爱国爱企,爱国,是一个公民对祖国的道德观念的体现,是对一个公民的首要的道德要求。这是一种心与心的凝聚,一种伟大力量的凝聚,一种伟大情感的凝聚。爱企,企业是是员工个人实现自我价值的平台。每一位员工只有像热爱自己家庭一样热爱自己的企业,积极维护企业利益和企业形象,才能使向企业利益和个人利益的共同提高,达到双赢。

明礼守法,中华民族乃礼仪之邦,一个充满文明礼貌的企业,必然能够给人带来愉悦和信心,作为要参与国?#31034;?#20105;的科技服务型企业,我们更应?#20040;?#32454;节?#29486;?#37325;言行举止,塑造文明礼貌的自身形象。守法是道德的底线,是每个公民、每个企业必备的道德品质,是现代社会生活对社会个体的基本要求。对于每个人,只有守法,才有可能成为道德高尚的人,对于一个企业,守法是立身生存之本,也是竞争和发展之本。守法不仅要有知法、懂法、守法、护法的法律意识,还要有把法律意识转化为自觉依法行使权利和履行义务的法律行为。

诚信经营,是圣凯的新闻立身之本,就是要求我们企业在处理对内对外关系?#20445;?#19981;急功近利,坚持信用为本,履行诺言,守法经营,诚待客户,造福社会,树立企业和个人?#24049;?#30340;信用程度,?#28304;?#20026;企业的?#24049;?#21457;展提供一个诚信氛围。

自强不息,是一种积极向上的人生态度和矢志不渝的行为品质,是中华民族的传统美德,它与民族精神和时代精神相融合,是一种与?#26412;?#36827;的创业精神。强调自强不息,就是要使圣凯全体员工保持高度警惕,不贪图安逸,发扬特别能吃苦,特别能战斗的作风,使企业永葆奋发向上、不断进取的青春活力。

细心理解顾客为何而来,善于发现顾客真实需要,精心设计顾客需要产品,尽力提供顾客满意服务,持续保持?#24049;?#26381;务形象。

释 义:

细心理解顾客为何而来,这是为顾客提供服务的前提和基础。

善于发现顾客真实需要,就是要运用我们所掌握的行业信息,利用我们专业的眼光,理解顾客最核心的需求,提供恰到?#20040;?#30340;服务。

精心设计顾客需要产品,就是要在严按标准规范前提下,充分尊重和满足顾客个性要求。

尽力提供顾客满意服务,就是要为顾客提供全方位、全过程的技术支持和业务咨询。

持续保持?#24049;?#26381;务形象,就是要维护圣凯品牌,注意个人言行,尊重衣食?#25913;福?#25345;续改进提高。

标识释义

  1998年5月18日,烟台第二建筑设计院有限公司正式挂牌成立,公司名称是由改之前『烟台第二建筑设计院』?#26377;?#32780;来的。

  改企建制后公司加强资深建设,苦练内功,提高设计和科学管理水平,抓住机遇,不断开拓市场领域,特别是突破设计资质障碍?#38498;螅?#20844;司的经济效益和社会影响力迅速提高,在当时很多客户都把公司简称『二院』,显然这?#29615;?#21512;我们适应市场竞争和打造知名设计咨询品牌的要求。

  2003年8月,公司开始在全国范围内征集名称,全体员工?#36745;?#21442;加,随后公司将征集到的28个名称在全?#33322;?#34892;了公示,由大家投投票选择,最终『圣凯』以65.96%的最高得票?#37322;延?#32780;出。2003年9月18日,『烟台圣凯建筑设计咨询有限公司』正式揭牌,从此翻开了争创圣凯设计咨询品牌的新篇章。

  圣?#21482;?#23439;图,凯歌铸辉煌,『圣凯』取『学识或技能有极高成就的』与『班师振?#32654;幀?#20043;意,寓意是公司在建筑设计上一定能圣?#21482;?#23439;图,达到『有极高成就的』境界;一定能创作设计出令人尊重的、高品质的造福社会的精品工程,实现凯歌铸辉煌的企业理想,更名后,更过契而不舍的追求和自强不息的发展,公司建立了自己独特的文化体系,实力日益雄厚,在经济效益和社会效益上已经取得了令人瞩目的成就。

  公司改名『圣凯』后,随即对公司标识进行了修改,原标识(右下)虽庄重稍欠活泼,与充满活力的『圣凯』现状稍有?#29615;?#21516;时不能突出『圣凯』这个名称特色。公司就此好找设计人员在原标识的基础上,积极参与新标识的设计,广大设计人员热烈响应,?#36745;?#21442;加这一对公司具有重大意义的活动,经过认真评?#21462;?#20180;?#32538;?#31350;,最终确定(右上)作为『烟台圣凯建筑设计咨询有限公司』标识,并进行了商标注册,随即在全院正式使用。

  标识中间的造型取自古代一象形文字,表示质询的?#26680;?#38463;重屋』主体殿堂,『重屋』四坡顶,两重檐,其重叠巍峨壮观的造型,产生冲高庄严的效果,它是中国古建筑钟最尊贵等级的建筑物,是中国建筑的瑰宝其代表作品是清?#20351;?#19977;大殿之首的太和殿,此表示有很深的寓意?#33322;?#29992;中国古代建筑最高成就的典范,经现代美术字的加工,展示烟台圣凯建筑设计咨询有限公司的设计有雄厚的技术力量和人才基础,能设计出现代建筑高成就的典范,日月生辉,实现崇高的?#21208;?#36861;求。

  而今,『圣凯』这个名称诞生已经五年了,在这段时间中,圣凯经受了风?#31080;?#24187;的?#20339;椋?#24471;到了市场的认可与尊重;圣凯一路凯歌高奏,一路跨越发展,为烟台经济社会的和谐发展做出了贡?#20303;?#22307;凯人正在向着打造圣凯建筑设计咨询著名品牌的?#21208;輳?#22312;『对客户和社会负责,用于奉献,和谐发展』的核心价值观知道下,迈向二次创业的新征程。

m1.png m2.png
火影忍者博人传高清壁纸
蒲萄京棋牌官方下载 包胆技巧 永利国际唯一指定官网 安徽快3开奖结果今天 2019重庆时时采彩开奖时间 百年3肖6码资料网站 中日韩美女谁最美 业余玩的游戏能赚钱的 万博manbetⅹ官网 天天狠天天乐 5v5电子竞技游戏名字 欢乐生肖投注技巧 久盛官网 清纯美女裸体艺术 dnf打团赚钱吗 重庆时时彩龙虎和稳盈